Boitjhorisong celebra sexto grupo de formandos

SASOLBURGO. – O Centro de Treinamento em Soldagem Boitjhorisong apresentou recentemente certificados de conclusão ao seu sexto grupo de alunos, elevando para 62 o número de alunos treinados com sucesso no centro, desde o centro em 2020.

O Centro é uma parceria entre a Sasol, a Aurex Constructors e a African Oxygen Limited (Afrox) e faz parte do programa de empregabilidade da Sasol, Bridge to Work, que se centra em jovens e mulheres desempregadas.

O grupo de graduados consiste em dez alunos de soldagem estrutural, bem como quatro soldadores de gás inerte de argônio e tungstênio (TIG) que concluíram recentemente seu treinamento no centro. Vinte dos alunos progrediram para o treinamento avançado, completando seu treinamento de soldador TIG. As competências obtidas durante o treinamento em soldagem estrutural incluem segurança no local de trabalho, ferramentas manuais, habilidades manuais básicas e ferramentas elétricas portáteis, bem como cordão de longarina, solda de filete e solda de topo.

O treinamento mais especializado em soldagem TIG preparou os alunos para realizar soldagem de alta qualidade utilizada em setores industriais e sistemas mecanizados.

O objectivo da 'Ponte para o Trabalho' é ajudar os membros da comunidade vizinha a terem acesso a oportunidades de trabalho significativas que podem ser convertidas em pequenos negócios através de oportunidades de desenvolvimento estruturadas.

Outros programas 'Ponte para o Trabalho' que a Sasol realiza em Metsimaholo incluem a formação 4IR, também realizada no Centro de Recursos Boitjhorisong, que equipa os alunos com as competências necessárias no mundo digital em constante mudança, enquanto o Programa de Desenvolvimento de Agricultores Iphepe proporciona formação em vegetais, aves e gado. produção e gestão.

Chefe de Assuntos Comunitários nas Operações Sasolburg e Ekandustria da Sasol. Thuli Mbuli afirma: “A Sasol reconhece a importância de contribuir activamente para o alívio do desemprego juvenil, proporcionando-lhes competências escassas, como soldadura, para torná-los mais empregáveis, mas também equipando-os com as competências necessárias para se tornarem empreendedores e criarem ainda mais oportunidades de emprego. .”

Mbuli acrescenta que os participantes qualificados são colocados na base de dados da Aurex como tendo competências de soldadura ARC que lhes permitem ser recrutados por prestadores de serviços para ajudar durante as paragens da Sasol como soldadores estruturais.

“Desde o início do programa, em 2020, mais de 20 alunos foram colocados em diversas empresas e foram criadas mais de 28 oportunidades de emprego.

“Há planos de expansão do centro, eventualmente oferecendo quatro módulos em Soldagem ARC, Soldagem TIG (Argônio), Soldagem MIG e Soldagem a Gás. A conclusão de todos os módulos deverá demorar cerca de dois anos, incluindo um período de aprendizagem integrado de 12 meses”, conclui Mbuli.